사회

난 노조라 그러면 그 산업에 있어 특유의 전문성을 지니고 이러한 노동자들이 모여 이 전문성을 담보로 모여 단체협약을 하고 그들의 권리투쟁을 하는 걸로 되야 된다고 생각함

ㅇ (112.151)2013-05-07목록으로 건너뛰기

<p>지금처럼 걍 법으로서 노조에 단체협상 테이블에서 힘을 실어 준다기 보다는 말야</p><p><br></p><p>결국 그러면 걔네들도 걔네 스스로 협상이 결렬되어 단체행동을 함에 있어서도 이 전문성을 갖춘 인력들이 빠져 나가니 사용자 입장에서도 아쉬울 꺼고</p><p><br></p><p>결국 그렇기에 더욱 생산정이나 여러 문제에 대해서도 발전이 있을 것 같음</p><p><br></p><p>그런 면에 있어 파업을 함에 있어서도 사용자가 이 파업하는 근로자를 대체하여 다른 근로자를 사업에 투입하는 것을 막는 거나( 물론 여기서도 예외 있음 ), 유니온 샵 등의 조직강제조항이나 뭐 기타 이런 것들 레알 병신같음</p>

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