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요즘 한국 20, 30대 취업 현실

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<img class="-up-content -lazy-image" alt="" org-width="1000" org-height="1108" width="200" height="22" src="/img/transparent.gif" data="https://ncache.ilbe.com/files3/attach/new/20261016/377678/9804701594/11623727627/f7f3472bc325bc91f5a45e4e651a7a1f_11623727639.jpg"><br><br><br><br><br><span style="font-size:14px;"><strong>1. 대기업, 중견기업</strong></span><br><br>대졸공채를 거의 안뽑음<br>대부분이 백그라운드 확인할 수 있는 경력채용임<br><br>요즘시대에 대기업, 중견기업 들어가고 싶다면<br>부모나 친척 회사에서 2~5년정도 경력쌓고 <br>경력채용으로 사원, 대리급으로 대기업, 중견기업 들어가야함<br><br><br><br><br><br><span style="font-size:14px;"><strong>2. 중소기업, 공장</strong></span><br><br>하청, 아웃소싱이 대부분이라 <br>계약직 1년근무 or 무기계약직 같은 비정규직 일자리가 대부분임<br><br>이마저도 산업재해가 빈번하게 발생하는 중소기업, 공장 특성상<br>한국인 채용하면 언론, 수사기관, 근로감독기관에게 집중포격 당하니<br>외노자들만 채용을 하는 추세임<br><br>사실상 부모, 친척회사라 낙하산으로 들어가서 꿀빠는거 아닌이상<br>1년정도 계약직으로 일하다 퇴사하거나<br>매년 무기계약으로 최저시급만 받고 정년까지 일하거나 해야하고<br><br>심지어 <span style="color:#c0392b;"><strong>가족같은</strong></span> 회사들은 4대보험 넣어주는 근로고용 형태가 아니라<br>원천징수 3.3% 떼는 개인사업자로 채용하는 꼼수를 씀<br><br><br><br><br><br><br><strong><span style="font-size:14px;">3. 편의점, 카페, 식당, 베이커리 등 자영업자 업종</span></strong><br><br>4대보험 온전히 넣어주려는 사장들은 극히 드물고 <br>대부분 원천징수 3.3%떼는 개인사업자로 채용하거나 <br>4대보험 안넣어줘도 되는 쪼개기 파트타이머로 채용함<br><br>요즘은 유학, 어학당 과정으로 한국 들어온 동남아, 이슬람 애들이 많아서<br>얘들 불법적으로 현금박치기로 고용하는 사업주들이 대부분임<br><br>한국인 알바를 뽑는다하면 일 못해도 얼굴 반반한 스무살 짜리 여자애 뽑음<br>(손님 끌어모이거나 사장이 도태노총각인 경우 나이어린 여자에게 사장권위로 찝적거리려고)<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>사실상 부모 일자리 물려받거나 <br>공기업, 공무원 채용 아닌이상 <br><br>4대보험 넣어주는 제대로 된 일자리는 거의 찾기 어렵다 봐야하고<br>그마저도 외노자들하고 밥그릇 경쟁 존나게 해야함

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