짤방/유머

사업을 하면서 사람을 다루는 방법

응이젠아니야2026-09-08목록으로 건너뛰기

1. 무작정 잘해주지 않기<br>호의가 계속 되면 권리 인줄 안다.<br>내가 봤을때 10명중 1명정도만 잘해주면 고마운줄 알지 나머지 9명은 잘해주면 만만하게 본다.<br><br>2. 나보다 나이 많은 사람은 뽑지 않기<br>대표보다 나이 많으면 머리 위에 올라설려고 한다.<br>그리고 나이많으면 고용지원금혜택을 못받으니 왠만하면 뽑지 말 것<br><br>3. 절대 믿지 않기<br>분명 믿음이 필요한 순간들이 많이 올텐데 뭐든지 확실히 계산해보고 움직이자<br>직원들과 거래처를 믿지 마라 <br><br>사업은 악덕사장들처럼 하는게 맞다.<br>그사람들이 괜히 사업을 수십년씩 하는게 아니더라<br>다 짬에서 나오는 바이브인거임<br>나도 악덕사장밑에서 일하면서 내가 나중에 사업하면 저렇게 안될거야 난 잘해줄거야 하면서 사람들에게 다 잘해줬거든<br>굳이 안줘도 되는 보너스도 챙겨주고 휴무일 애매하거나 일없는날엔 쉬게 해주고<br><br>그러니까 직원들이 만만하게 보기 시작하더라<br>대충 느껴지는 공기와 태도<br>지각을 해도 뻔뻔해지고 사장님도 지각하지 않냐고 오히려 득달같이 대들고<br>이번달은 매출이 줄어서 보너스가 없다고 하니 그럼 매출매입장부 다 대조해보자고 순수익 높으면 보너스 따블로 달라 그러고<br>실제로 매출매입장부 다대조해줬더니 사장님은 일도 별로 안하는데 왜이렇게 많이 버냐고 그러고<br>그래서 난 여기에 돈을 투자했고 망해도 책임을 내가 지니까 그런거 아니냐니까 그건 사장님 사정이지 우리 사정이 아니다 그러고<br> 

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