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최저시급은 13248원인가? 9986원인가?

조세피나왕자2026-08-12목록으로 건너뛰기

<p><img class="-up-content -lazy-image" alt="" org-width="1600" org-height="900" src="/img/transparent.gif" data="https://ncache.ilbe.com/files3/attach/new/20260812/69710466/11034699550/11620110232/4c618678970cbdf18bb4eefb51ba5dea_11620110247.jpg"></p><p> </p><p><strong>최저시급은 13248원인가? 9986원인가?</strong><br><br>2013년 최저임금은 시간당 4,860원이었다. 2026년 최저임금은 10,320원이다. 2011년 4,320원과 비교하면 약 2.4배가 올랐다.<br>그런데 이상한 일이 벌어진다. 최저임금은 두 배 넘게 올랐는데, 알바는 "왜 이것밖에 안 되지" 하고, 사장은 "인건비가 너무 비싸다" 한다. 둘 다 거짓말이 아니다.<br><br><strong>사장은 실제로 얼마를 부담할까</strong><br><br>2026년 최저임금 근로자의 월 환산액은 215만6,880원이다. 주 40시간 근무와 유급주휴 8시간을 포함한 금액이다.<br><br>여기서 끝이 아니다. 사업주는 국민연금, 건강보험, 고용보험을 근로자와 절반씩 부담하고, 산재보험은 전액 부담한다. 여기에 1년 이상 근무하는 근로자라면 퇴직금 적립까지 더해진다.<br><br>이걸 모두 합치면 사업주가 실제로 부담하는 비용은 월급보다 훨씬 커진다. 조건에 따라 다르지만 대략 250만~260만원, 대표적으로 약 258만원 수준까지 올라간다.<br><br><strong>그런데 알바 통장에는 195만원 정도가 들어온다</strong><br><br>알바도 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험을 부담한다. 2026년 기준 국민연금 근로자 부담은 4.75%, 건강보험과 장기요양보험도 근로자가 절반을 내고, 고용보험 근로자 부담은 0.9%다.<br>그래서 월급 215만6,880원에서 사회보험료를 빼고 나면, 실제로 통장에 찍히는 돈은 대략 195만원 안팎이다.<br><br>알바는 이렇게 생각한다. "최저임금이 1만원을 넘는데 왜 내 통장엔 200만원도 안 들어오지?"<br>사장은 이렇게 생각한다. "나는 월급만 주는 게 아니다. 보험료와 퇴직금까지 하면 실제 비용은 250만원을 넘는다."<br><br><strong>사라진 63만원이 다툼을 만든다.</strong><br><br>지금처럼 한쪽에선 시급 10,320원만 이야기하고, 다른 쪽에선 실제 고용비용 250만원 이상을 이야기하면, 서로를 착취한다고 오해하기 쉽다.<br>동시에 사업주가 실제로 부담하는 총 인건비도 함께 보여주어야 근로자는 "내가 실제로 받는 돈"을 알고, 사업주는 "내가 실제로 부담하는 비용"을 안다.<br><br>그런데 이 간단한 걸 아직도 안한다고? 이게 진짜 미스테리다.<br><br><br><a href="https://hayerach.mycafe24.com/post.php?id=584">알바법이 수백가지 '나홀로 사장' 만이 살 길인가?</a><br><a href="https://hayerach.mycafe24.com/post.php?id=112">최저시급 3만 원 되면, 벌어질 일들</a><br><a href="https://hayerach.mycafe24.com/post.php?id=127">최저임금이 만든 중국 의존경제</a><br><a href="https://hayerach.mycafe24.com/post.php?id=569">신고 잘 하는 알바를 구분하는 방법</a></p>

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