일간베스트 저장소

주식

삼성멸망 시나리오 "천재노조에 고철장비"

조세피나왕자12:32:08목록으로 건너뛰기

이번 노사갈등은 결국 합의로 이루어지겠지만 좀 더 극단적으로 미래를 보자.<br>"앞으로 뽀나스는 회사의 몇 %로 딱 정해서 투명하게 나눠 갖자!"라고 합의했을 때 벌어질 시나리오다.<br><br><strong>좋은 점 : 인재들이 몰려온다.</strong><br><br>경쟁사로 나가려던 핵심 반도체 연구원들이 마음을 바꾼다. 일도 게열심히 한다.<br>미국 실리콘밸리(엔비디아 등)에서 일하는 천재들을 꼬실 수 있게 된다.<br><br><strong>나쁜 점 : 고철장비에 주가폭락</strong><br><br>반도체는 아이템빨 싸움이다. 최신장비 한 대에 5,000억 원이 넘고, 공장 하나 짓는 데 20조~30조 원이 든다. 보너스로 다 주면 천재연구원들이 연구해도 장비 살 돈이 없다.<br><br>반도체 불황은 인재가 부족해서가 아니라, 반도체의 주기 때문에 생긴다.<br>새로 들어온 천재 연구원이 오늘 지구에서 가장 좋은 반도체를 설계해도, 완제품까지는 최소 2~3년이 걸린다. 불황 사이클에는 비상금이 부족해진다.<br><br>직원은 대박인데, 주식에 투자한 주주들에게 나눠줄 배당금이 줄어든다.<br>화가 난 외국인 투자자들이 주식을 팔아치우면서 전국민들이 불안에 떤다.<br><br>다른 대기업 노조들도 "삼성처럼 우리도 이익 투명하게 공개하고 보너스 똑바로 줘라"며 파업하고 싸우기 시작한다. 연차에서 능력 중심 제도로 바뀐다.<br><br>대기업과의 임금격차로 중소기업은 일손 부족으로 망해간다.<br>청년들은 몇 년씩 취업 재수를 하게 되며, 결혼을 못 하고 출생률이 더 떨어지다가 인구가 없어지고 일론머스크 말대로 북한이 철조망을 건너내려온다.<br><br><strong>결론: 불황에는 어떻게 할건가?</strong><br><br>노조의 주장은 양날의 검이다. 호황에는 대박 보너스를 가져가고, 못 벌 때 안 받거나 적게 받지 않으면 회사는 투자할 돈이 없어 대만 TSMC 같은 세계적인 경쟁사에게 영원히 밀려 망하게 된다. 동네 치킨 집처럼 장사 안되면 인재를 다시 내보내고 필요하면 다시 부르고 해야 하나?<br><br><br>출처 : 하예라노트 <a href="https://hayerach.mycafe24.com/post.php?id=432" target="_blank">https://hayerach.mycafe24.com/post.php?id=432</a>

일베로0민주화

목록