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성폭행 무혐의나와도 인사상 불이익 합법.jpg

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<p><img class="-up-content -lazy-image" alt="" org-width="1280" org-height="2325" src="/img/transparent.gif" data="https://ncache.ilbe.com/files/attach/new/20260502/377678/11363978412/11613506683/1a86207aa71ea8222f3658c1372435e0_11613506686.jpg"><br><img class="-up-content -lazy-image" alt="" org-width="1280" org-height="1481" src="/img/transparent.gif" data="https://ncache.ilbe.com/files/attach/new/20260502/377678/11363978412/11613506683/e0b36451b36926f4d7175b55ae804bd1_11613506687.jpg"><br><img class="-up-content -lazy-image" alt="" org-width="1280" org-height="1207" src="/img/transparent.gif" data="https://ncache.ilbe.com/files/attach/new/20260502/377678/11363978412/11613506683/79c9ee90fee16ab4c0cf9dea2d260155_11613506688.jpg"><br> </p><p>협박, 성폭행했다는 증거 불충분</p><p> </p><p>고소한 피해자가 정작 조사에는 협조안함</p><p> </p><p> </p><p>-> 무혐의</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>하지만 고소 당하자마자 직위해제당한 기록은 무혐의 받더라도,</p><p> </p><p>인사상 불이익이 있어도 그대로 갖고가는게 합법이라고 함</p><p> </p><p><a target="_blank" rel="noopener" href="https://link.fmkorea.org/link.php?url=https%3A%2F%2Fwww.dogdrip.net%2Flinks.php%3Furl%3Dhttps%253A%252F%252Fn.news.naver.com%252Fmnews%252Farticle%252F016%252F0002638294&lnu=3003856884&mykey=MDAwNTk0NTc0OTE4Mg=="><a href="https://n.news.naver.com/mnews/article/016/0002638294" target="_blank">https://n.news.naver.com/mnews/article/016/0002638294</a></a></p><p> </p><p>ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ</p><p> </p><p>남자가 억울하든 말든 일단 기분나쁘면 트집잡고 성희롱.성폭행</p><p>으로 무고하자!!  남자새끼들 무혐의 나와도 회사 관두게 만들자!!   여자는 하늘이다.. 남자는 죄없어도 여자앞에 죄인다..</p><p>남녀 바뀐 이슬람 ☪️ </p><p>성별 신분제 제도 로 회귀한 새로운 중세시대.,.</p><p>그것이 여기 한국에서 일어나고 있는 일!! </p><p> </p>

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