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日핵심기술인력 급여, 말레이에 첫추월 허용…반도체 등 투자영향

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<img dis-id="img1" alt="말레이 핵심 기술 인력 연봉, 일본 첫 추월 [닛케이아시아 홈페이지 캡처. 재판매 및 DB 금지]" src="https://imgnews.pstatic.net/image/001/2026/03/18/AKR20260318148600009_01_i_P4_20260318165117166.jpg?type=w860"><br><em>말레이 핵심 기술 인력 연봉, 일본 첫 추월<br><br>[닛케이아시아 홈페이지 캡처. 재판매 및 DB 금지]</em><br><br>(서울=연합뉴스) 조성미 기자 = 일본의 반도체·디지털 분야 핵심 기술 인력 급여가 처음으로 말레이시아보다 낮아졌다는 조사 결과가 나왔다.<br><br>18일 니혼게이자이신문의 자매 영자지인 닛케이아시아는 말레이시아 기업의 최고기술책임자(CTO·Chief Technology Officer) 평균 연봉이 2천800만엔(약 2억6천만원)으로 일본 CTO 평균 연봉 2천600만엔(약 2억4천만원)을 넘어섰다고 보도했다.<br><br>이 매체는 채용 기업 헤이스(Hays)의 전문직 고용 보고서를 인용해 말레이시아 CTO 평균 연봉이 전년 대비 27% 상승했다며 이같이 전했다.<br><br>말레이시아 CTO들의 연봉이 급상승한 반면 일본의 경우 전년과 비슷한 수준을 유지하며 두 나라 순위가 바뀌었다.<br><br>헤이스는 말레이시아 기술 인력 임금 상승이 동남아시아의 반도체 산업 투자 증가와 디지털 분야 경쟁 심화에서 비롯됐다고 분석했다.<br><br>전자 산업의 경우 말레이시아의 연구개발 책임자가 최대 1천800만엔(약 1억7천만원)을 벌어들이며 일본 1천500만엔(약 1억4천만원)보다 높은 수준을 기록했다.<br><br>중국과 싱가포르가 각각 2천700만엔(약 2억5천만원)으로 가장 높았고, 홍콩이 2천만엔(약 1억9천만원)으로 그 뒤를 이었다.<br><br>헤이스 보고서에 따르면 일본 전문직 종사자의 56%가 급여에 불만을 표했고 65%는 이직을 고려하고 있다고 답해 아시아에서 가장 높은 수치를 기록했다.<br><br>헤이스는 거대한 내수 시장 덕에 상대적으로 글로벌 경쟁 정도가 낮은 일본 기업들이 국제적인 임금 수준에 맞추려는 압박을 덜 받는 가운데 인적 자본 투자보다 자본 지출을 우선시하면서 핵심 기술 인력 우대에 소홀해졌다고 분석했다.

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