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중소 중견기업들을 mz가 기피하는 이유랑 왜 회사가 잘안되는지에 대한 진실을 말해준다.

우주적괴수2023-06-24목록으로 건너뛰기

1. 가족같은 회사를 만들려고한다.<br><br> 자기 진짜 가족들한테는 시키지도 않고 하지도 않을 말들을 시켜놓고는 바라는건 가족이 헌신해주는것처럼 헌신짝이 되가면서 일해주길 원함<br><br> 회사에서 너무 지나친 공동체의식을 밑에 사람들한테 바람<br><br> 특히 대표가 나이가 많으면 마치 자기들 아들 딸래미 같다면서 자신만의 개똥철학을 가지고 가르칠려고 인생훈수함<br> 자신들만의 능력이 대단해 여지껏 회사를 운영해왔다고 착각하는 부류, 자의식이 자신의 그릇을 넘어 바다를 만들만큼 과잉된 상태인데 그걸 깨닫지못하고 가족같은 직원들 (가스라이팅및 세뇌작업 끝내놓은상태)이 옳습니다 옳습니다 주위에서 이런말만 하니깐 진짜 옳은줄 암<br><br> mz애들 내지 신입 거진 제3자의 입장이나 마찬가지인 사람이 보기엔 개병신짓거리에 동참해야되는 암울한 미래와 그로인한 스트레스성 정신병을 견뎌야된다는 생각에 본능적으로 중소 중견 들어간지 얼마안있어 나오는거임<br><br><br>2. 과도한 애정을 준다.<br><br> 좋은거 아니겠냐? 하겠지만 멋대로 사람을 타인에 투영시켜 기대하고 거기서 결과가 나쁘면 화를냄<br> 대표나 사장이 자기 아들 딸내미들한테 하지 않을짓들을 회사직원 신입 mz한테 해대고 거기서 조금이라도 불이행 내지 무시하는것 같으면 불같이 화를냄<br><br> 가족같은회사의 연장선이라 생각하면됨<br><br><br>3. 돈이 짜다.<br><br> 중견중소 mz 신입 한테는 대표내지 상사의 짜증 감정쓰레기통 역할도 겸하는데<br>이에대한 보상이 없음 기껏해봐야 술 사주는건데 술안마시거나 못마시는 사람은 괜히 또 거기에 구박해서 술배워라하면서 술자리 꼰대짓함<br><br>이중노동을 시킨다보면됨<br>정신 + 육체<br><br><br>회사가 안되는 이유<br><br>1. 왕처럼 대우받길 원함<br><br> '왕이 먼저 움직여야 부하가 따라온다'의 왕도를 어기면서 자신만의 패도를 걸으며 거기서 왕대접을 바람<br>음.. 쉽게말하자면 좌파 내지 문재인같은놈들이라 생각하면편함<br>하지만 정작 대표 내지 사장들은 자기가 진짜 왕도를 걷고있다고 생각함<br><br><br>2. 논리보단 경험을 우선시하고 이걸 너무 많이함<br><br> 물론 사업을 하거나 어딘가를 운영하다보면 경험이 중요하긴한데<br>지나치게 과도한 경험을 바탕으로한 비논리적인 지시를 내림<br><br>흔히 2개월짜리 프로젝트가 있다면 이 기한을 숨기고 1달안에 해오라는식으로 지시함<br>그리고 3명 필요한거 2명으로 줄여버림<br>이러한일들을 어떤일이고 어떤 프로젝트인지 따라 손쉽게 해결할수 있는데 이걸 너무 과도하게 많이 한다는거임<br><br>대표내지 사장이 젊을적 몇번밖에 안해본 빡센 경험을 가지고<br>그걸 밑에사람은 1년 365일 계속해주길 원함<br><br><br><br><br><br><img class="-up-content -lazy-image" alt="" org-width="583" org-height="324" src="/t/720/files/attach/new/20230624/377678/11475709528/11485793792/c70618e3d2b64621b910ffc98a9f2c47_11485798667.jpg" fetchpriority="high" data="https://ncache.ilbe.com/files/attach/new/20230624/377678/11475709528/11485793792/c70618e3d2b64621b910ffc98a9f2c47_11485798667.jpg"><br><br> 

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