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금호타이어 노조가 나쁘다고? 마 안전기준은 지켰냐

주람2017-04-30목록으로 건너뛰기

<div class="m01_arv" style="margin: 0px 0px 25px; padding: 20px 5px; line-height: 19.2px; border-top: 1px solid rgb(204, 204, 204); border-bottom: 1px solid rgb(204, 204, 204); color: rgb(25, 24, 24); font-family: "맑은 고딕", "Nanum Gothic", verdana, 굴림, gulim, AppleGothic, sans-serif, dotum; letter-spacing: -0.48px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><div class="text-info" style="margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; float: left; width: 818px;"><div class="title" style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 32px; line-height: 51.2px;">[단독] 금호타이어 산재율 35배 미스터리</div><div class="hboxsubtitle" style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 24px; line-height: 38.4px;">노조 때리기에만 열중하는 사측과 보수언론</div><div class="byotherspan" style="margin: 0px; padding: 0px; clear: both; font-size: 16px;"><div class="byother_w" style="margin: 0px; padding: 0px; float: left;"><div class="head_writer" style="margin: 0px; padding: 0px; float: left;"><div class="head_writer_img" style="margin: 0px; padding: 0px; float: left; width: 42px; height: 42px; border-radius: 40px; overflow: hidden; border: 1px solid rgb(221, 221, 221);"><a href="http://www.pressian.com/news/article_list_writer.html?search_no=10016&name=%EC%84%B1%ED%98%84%EC%84%9D" target="_blank" title="필자의 다른 기사" style="color: rgb(0, 0, 0); text-decoration-line: none;"><img src="http://www.pressian.com/data/cache/public/writer/10016_1442278405_42x45.jpg" style="border: 0px; min-height: 42px; max-width: 640px;" width="42" height="45"></a></div><div class="head_writer_fullname" style="margin: 0px; padding: 10px 5px 0px; float: left;"><a href="http://www.pressian.com/news/article_list_writer.html?search_no=10016&name=%EC%84%B1%ED%98%84%EC%84%9D" target="_blank" title="필자의 다른 기사" style="color: rgb(0, 0, 0); text-decoration-line: none;">성현석 기자</a></div></div></div><div class="date" style="margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 10px 0px 0px; float: right; font-size: 15px; color: rgb(119, 119, 119); font-style: italic;">2015.09.09 14:00:59</div></div></div><div style="margin: 0px; padding: 0px; clear: both;"></div></div><div class="top_scroll_view" style="margin: 0px; padding: 0px; position: fixed; top: 0px; left: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); width: 1903px; box-shadow: rgb(85, 85, 85) 1px 1px 4px; z-index: 2147483647; color: rgb(25, 24, 24); font-family: "맑은 고딕", "Nanum Gothic", verdana, 굴림, gulim, AppleGothic, sans-serif, dotum; letter-spacing: -0.48px;"><div class="wrap" style="margin: 0px auto; padding: 0px; position: relative; width: 980px; height: 45px; overflow: hidden;"><div class="rot" style="margin: 0px; padding: 6px 0px 0px; width: 562px; float: left; overflow: hidden; height: 40px;"><div class="center live" data-relindex="0" style="margin: 2px 0px 0px; padding: 0px; float: left; font-size: 20px; max-width: 520px; overflow: hidden; line-height: 24px; visibility: visible; opacity: 1; white-space: nowrap; font-weight: bold;">[단독] 금호타이어 산재율 35배 미스터리</div><div dis-id="rel_next" class="caretright" style="margin: 4px 0px 0px 10px; padding: 0px; float: left; width: 24px; color: rgb(102, 102, 102); cursor: pointer; opacity: 0.45; border: 1px solid rgb(153, 153, 153); border-radius: 80px;"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/article_icon/next_btn.png" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="24" height="24"></div></div><div class="left" style="margin: 0px; padding: 0px; float: left; width: 274px; z-index: 1002; height: 45px; overflow: hidden;"><div class="icon" style="margin: 6px 0px 0px; padding: 0px; width: 34px; height: 34px; border-radius: 80px; overflow: hidden; opacity: 0.45; float: left; cursor: pointer;"><a class="fa" style="color: rgb(255, 255, 255); font-weight: bold; font-size: 15px; letter-spacing: 0px;"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/article_icon/facebook.png" title="페이스북" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="34" height="34"></a></div><div class="icon" style="margin: 6px 0px 0px; padding: 0px; width: 34px; height: 34px; border-radius: 80px; overflow: hidden; opacity: 0.45; float: left; cursor: pointer;"><a class="tw" style="color: rgb(255, 255, 255); font-weight: bold; font-size: 15px; letter-spacing: 0px;"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/article_icon/twitter.png" title="트위터" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="34" height="34"></a></div><div class="icon" style="margin: 6px 0px 0px; padding: 0px; width: 34px; height: 34px; border-radius: 80px; overflow: hidden; opacity: 0.45; float: left; cursor: pointer;"><a href="no=129588&ref=kko" target="_blink" style="color: rgb(0, 0, 0); text-decoration-line: none;"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/article_icon/kakaostory.png" title="카카오스토리" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="34" height="34"></a></div><div class="icon" style="margin: 6px 0px 0px; padding: 0px; width: 34px; height: 34px; border-radius: 80px; overflow: hidden; opacity: 0.45; float: left; cursor: pointer;"><a class="fa" style="color: rgb(255, 255, 255); font-weight: bold; font-size: 15px; letter-spacing: 0px;"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/article_icon/band.png" title="밴드" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="34" height="34"></a></div><div class="icon" style="margin: 6px 0px 0px; padding: 0px; width: 34px; height: 34px; border-radius: 80px; overflow: hidden; opacity: 0.45; float: left; cursor: pointer;"><a href="http://www.pressian.com/news/scrap_proc.php?mode=insert&no=129588" title="스크랩" style="color: rgb(0, 0, 0); text-decoration-line: none;"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/article_icon/scrap2.png" title="스크랩" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="34" height="34"></a></div><div class="icon" style="margin: 6px 0px 0px; padding: 0px; width: 34px; height: 34px; border-radius: 80px; overflow: hidden; opacity: 0.45; float: left; cursor: pointer;"><a title="프린트" style="color: rgb(0, 0, 0);"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/article_icon/print.png" title="프린트" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="34" height="34"></a></div><div class="icon" style="margin: 6px 0px 0px; padding: 0px; width: 34px; height: 34px; border-radius: 80px; overflow: hidden; opacity: 0.45; float: left; cursor: pointer;"><a style="color: rgb(0, 0, 0);"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/article_icon/big.png" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="34" height="34"></a></div><div class="icon" style="margin: 6px 0px 0px; padding: 0px; width: 34px; height: 34px; border-radius: 80px; overflow: hidden; opacity: 0.45; float: left; cursor: pointer;"><a style="color: rgb(0, 0, 0);"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/article_icon/small.png" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="34" height="34"></a></div></div><div class="right" style="margin: 0px; padding: 0px; float: right; width: 144px;"><a href="http://support.pressian.com/" target="_blank" style="color: rgb(0, 0, 0); text-decoration-line: none;"><div class="giv" style="margin: 6px 5px 0px; padding: 8px 14px 10px; background-color: rgb(23, 166, 182); color: rgb(255, 255, 255); font-size: 18px; float: left; border-radius: 80px; cursor: pointer;">정기후원</div></a><div class="icon" style="margin: 6px 0px 0px; padding: 0px; width: 34px; height: 34px; border-radius: 80px; overflow: hidden; opacity: 0.45; float: left;"><a href="http://www.pressian.com/" style="color: rgb(0, 0, 0); text-decoration-line: none;"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/article_icon/home2.png" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="34" height="34"></a></div></div></div></div><div class="top_btn" style="margin: 0px; padding: 0px; position: fixed; right: 0px; bottom: 0px; width: 1903px; z-index: 1001; color: rgb(25, 24, 24); font-family: "맑은 고딕", "Nanum Gothic", verdana, 굴림, gulim, AppleGothic, sans-serif, dotum; letter-spacing: -0.48px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><div class="button_warp" style="margin: 0px auto; padding: 0px; width: 1903px;"><div class="image_style upup" style="margin: 10px 3px; padding: 0px; float: right; width: 60px; cursor: pointer; opacity: 0.75;"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/topbtn2.png" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="60" height="60"></div><div class="image_style" style="margin: 10px 3px; padding: 0px; float: right; width: 60px; cursor: pointer; opacity: 0.75;"><a title="프린트" style="color: rgb(0, 0, 0);"><img src="http://www.pressian.com/images/v2/print3.png" title="프린트" style="border: 0px; max-width: 640px;" width="60" height="60"></a></div></div></div><div class="po_warp" style="margin: 0px auto; padding: 0px; width: 954px; color: rgb(25, 24, 24); font-family: "맑은 고딕", "Nanum Gothic", verdana, 굴림, gulim, AppleGothic, sans-serif, dotum; letter-spacing: -0.48px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><div class="po" style="margin: 0px 10px; padding: 0px; float: left; width: 455px; height: 85px; border: 1px solid rgb(238, 238, 238);"></div><div class="po" style="margin: 0px 10px; padding: 0px; float: left; width: 455px; height: 85px; border: 1px solid rgb(238, 238, 238);"></div><div style="margin: 0px 0px 25px; padding: 0px; clear: both;"></div></div><div class="section_v2_12" style="margin: 0px; padding: 0px 15px 0px 0px; float: left; width: 715px; color: rgb(25, 24, 24); font-family: "맑은 고딕", "Nanum Gothic", verdana, 굴림, gulim, AppleGothic, sans-serif, dotum; letter-spacing: -0.48px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><div style="margin: 0px; padding: 0px; clear: both;"></div><div class="banner_1024_1024_1401695729" style="margin: 0px; padding: 0px; text-align: center; clear: both;"></div><div class="m01_arv_notice" style="margin: -7px 0px 0px; padding: 0px; font-size: 14px;"><div class="cnt_view news_body_area" style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 22.4px; text-align: justify; clear: both;"><div style="margin: 7px 0px 0px; padding: 0px 0px 10px 15px; clear: both; float: right; display: inline-block; overflow: hidden; position: relative;"></div><div dis-id="news_body_area" class="smartOutput" style="margin: 0px 2px 20px 10px; padding: 0px; font-size: 17px; line-height: 30.6px; letter-spacing: 0px;"><div itemprop="articleBody" style="margin: 0px; padding: 0px;"><div dis-id="CmAdContent" style="margin: 0px; padding: 0px;"><p>금호타이어 노사 갈등이 진행형이다. 노동조합의 파업에, 회사 측은 지난 6일 직장 폐쇄로 맞섰다. 보수 언론은 연일 노조를 때린다. 금호타이어는 지난해 말 워크아웃에서 졸업했다. 하지만 여전히 경영은 불안정하다. 그런데 웬 파업이냐, 라는 논리다. 이른바 "배 부른 파업" 주장이다.<br></p><p><br></p><p><b>금호타이어 노조 때리는 언론이 외면한 사실</b></p><p><br>이런 주장에서, 금호타이어 노동자들이 어떤 환경에서 일하는지는 드러나지 않는다. 고무를 녹여서 타이어를 만들기까지, 다양한 위험 요소가 있다. 높은 열과 위험한 화학물질이 동원되기 때문. 타이어 업체는 그래서 산업재해 위험이 높은 편이다. 그 중에서도 금호타이어는 산업재해 발생률이 동종업체인 한국타이어, 넥센 등에 비해 수십 배나 높다. 금호타이어 노조를 공격하는 보수언론은 다루지 않는 사실이다. <br><br><프레시안>은 금호타이어 산업재해(산재)를 분석한 광주지방고용노동청의 자료를 최근 입수했다. 지난해 10월에 나온 이 자료에서, 광주지방고용노동청은 이렇게 지적했다. </p><p><br></p><p><span style="color: rgb(149, 16, 21);">"(금호타이어는) 최근 10년 동안 재해율(산업재해 발생률)이 국내 동종 업종의 타이어 제조업체보다 월등히 높게 나타나고 있으며, (…) 최근 5년 간 11회(광주공장: 5회, 곡성공장: 6회) 감독을 실시하고 수시로 산업재해 감소를 위한 지도를 하였으나 산업재해가 감소하지 않고 있다."</span><br><br><b>산업재해 발생률 35배 이상, 대체 왜?</b><br><br>2013년, 금호타이어 광주공장과 곡성공장의 재해율은 각각 5.73%, 5.11%다. 반면, 같은 해 한국타이어 금산공장과 대전공장의 재해율은 각각 0.99%, 0.74%다. 넥센은 0.16%다. 금호타이어 광주공장은 재해율이 넥센의 35배 이상이다.<br><br>금호타이어 광주공장에선 지난 2012년과 2013년 각각 2명, 모두 4명의 사망자가 생겼다. 금호타이어 곡성공장에선 지난 2010년에 한 명이 사망했다. 사망 원인은 심장질환, 폐암, 백혈병 등이었다. <br><br>이에 대해 금호타이어 노동조합 관계자는 워크아웃 기간(2010~2014년) 동안 설비 투자가 제대로 이뤄지지 않았기 때문이라고 풀이했다. 회사가 돈을 아끼느라 안전 관련 설비 투자를 못했고, 그래서 산재 발생 비율이 높았다는 것. </p><p><br></p><p></p><div class="imgframe sm-image-c" style="margin: 0px auto; padding: 0px; clear: none; float: none; max-width: 640px; width: 640px;"><img xtype="photo" src="http://www.pressian.com/data/photos/20150937/art_1441772266.jpg" class="sm-image-c" title="▲ 금호타이어가 지난 6일 오전 7시를 기해 노동조합의 전면파업에 맞서 직장폐쇄 조치를 단행했다. 이날 광주공장 정문 앞 풍경이다. 대형버스 9대로 입구를 완전히 차단했다. ⓒ연합뉴스 " style="border: 1px solid rgb(238, 238, 238); margin: 0px auto; clear: none; float: none; display: block; max-width: 640px; vertical-align: middle;" width="640" height="206"><div class="imgcaption2" style="margin: 0px; padding: 7px 10px; clear: both; line-height: 19.6px; font-size: 14px; text-align: left;"><p>▲ 금호타이어가 지난 6일 오전 7시를 기해 노동조합의 전면파업에 맞서 직장폐쇄 조치를 단행했다. 이날 광주공장 정문 앞 풍경이다. 대형버스 9대로 입구를 완전히 차단했다. ⓒ연합뉴스</p></div></div><br><br><b>2004년 금호타이어 곡성공장 산업재해 발생률, 14.25%</b><br><br>하지만 의문이 든다. 금호타이어의 산재 발생률이 유독 높은 현상은, 지난 10년 간 변함이 없었다. 금호타이어가 워크아웃을 신청한 게 지난 2009년 말인데, 그 전에도 마찬가지였다는 것. 아니, 전에는 더 높았다. <p></p><p><br></p><p>지난 2004년 금호타이어 광주공장과 곡성공장의 재해율은 각각 9.63%, 14.25%였다. 같은 해 한국타이어 금산공장과 대전공장의 재해율은 각각 0.34%, 0.49%였다. 넥센은 0.22%였다. 이듬해인 지난 2005년 기준, 금호타이어 광주공장과 곡성공장, 한국타이어 금산공장과 대전공장, 그리고 넥센의 재해율은 각각 4.82%, 11.48%, 0.95%, 0.62%, 0.33%다. <br><br>지난 10년 간 산업재해 발생률은 이런 식이다. '금호타이어 > 한국타이어 > 넥센'. 다만 작은 변화는 있었다. 지난 2004년부터 2011년까지는, 금호타이어 곡성공장이 이 회사 광주공장보다 산업재해 발생률이 높았다. 그런데 2012년부터 역전됐다. 지금은 금호타이어 광주공장이 이 회사 곡성공장보다 산업재해 발생률이 높다.<br><br>비교 대상 공장들의 노동자 수 역시 큰 차이가 없다. 근로복지공단에 따르면, 금호타이어 광주공장과 곡성공장, 한국타이어 대전공장과 금산공장, 넥센 공장 등의 노동자 수는 각각 2672명, 1783명, 2611명, 2546명, 2558명이다. (2014년 8월 5일 기준.)<br><br><b>강성 노조 탓에 산재 발생률 높게 잡힌다?</b><br><br>공장 규모는 비슷한데, 산재 발생률 차이는 압도적이다. 대체 왜 이럴까. 금호타이어 측은 크게 두 가지로 설명했다. 하나는 금호타이어 노동자들의 근속연수가 높다는 점이다. 아무래도 나이가 많으면, 근골격계 질환(단순반복 작업을 오래 하면 생기는 병) 위험이 높다. </p><p><br></p><p>나머지는 금호타이어 노동자들이 산업재해 신청을 더 많이 한다는 점이다. 금호타이어 측은 "노동조합이 강하다보니, 직원들이 산재 신청을 활발하게 한다. 그러니까 산재 발생률이 높게 나타나는 것"이라고 설명했다. 다른 타이어 업체 노동자들은 산재가 생겨도 신청하지 않는 경우가 많다는 논리다. <br><br>노동조합은, 한국타이어와 넥센에도 있다. 한국타이어 노조 역시 지난달 21일부터 23일까지 쟁의행위 찬반투표를 벌여 조합원 86.3%의 찬성으로 파업 안을 가결했다. 마냥 온건하기만 한 노조는 아니라는 말이다. "강성 노조 탓에 산재 신청률이 높아서 통계상 산재 발생률이 높게 잡힌다"라는 금호타이어 측의 설명은, 설득력이 약하다. <br><br><b>사고성 재해 비율 역시 높다</b><br><br>근속연수가 높아서 산재가 잦다는, 회사 측 설명 역시 따져볼 대목이 많다. 산업재해가 대부분 근골격계 질환이라면, 이런 설명도 일리가 있다. 그러나 실제론 다르다. 지난 2013년에 금호타이어 광주공장에서 2494명의 노동자가 일했다. 이 가운데 143명이 산재를 겪었다. 77명이 사고성 재해 피해자다. 1840명이 일하던 금호타이어 곡성공장에선 94명이 산재를 겪었는데, 이 가운데 51명이 사고성 재해 피해자다. <br><br>사고성 재해는 근속연수와 관계가 없다. 오히려 근속연수가 쌓여서 숙련도가 높아지면, 사고 위험이 줄어든다. 근속연수와 연관 짓는 금호타이어 측 주장이 설득력을 잃는 대목이다.<br><br>금호타이어는 대체 왜 이토록 산재가 잦은가. 광주지방고용노동청이 분석한 이유는 이렇다. </p><p><br></p><p><span style="color: rgb(149, 16, 21);">"① 산업재해 예방을 위한 사업주의 의지 및 노력 부족 ② 설비 시설 인프라 등 투자 미흡 ③ 노사 간 공감대 형성과 실천 의지 부족 등이 주요한 원인으로 작용."</span><br><br><b>사업주의 노력 부족은 왜 따지지 않나</b><br><br>첫 번째 이유가 "사업주의 의지 및 노력 부족"이다. 광주지방고용노동청의 요구에 따라 금호타이어 측은 '산업재해감소 세부계획'을 제출했다. 하지만 "검토 결과 미흡한 부분이 확인"됐다는 게 광주지방고용노동청의 지적이다.</p><p><br></p><p>아울러 광주지방고용노동청은 "재해 예방은 노동조합과 함께 추진할 때 효과가 증대 될 것이므로 산업재해 예방 세부 추진계획 수립 시 노동조합과 충분한 소통을 통해 공감대를 형성하여 추진계획을 작성"하도록 권고했다. <br><br>그런데 언론은 금호타이어 노동조합만 비난한다. 경영진 입장에선 이제 겨우 워크아웃 졸업했는데, 급여 올려달라는 노조가 얄미울 수 있다. 하지만 공장에서 다치고 병드는 직원 숫자가 다른 회사의 수십 배인데, 경영진의 책임은 과연 없는 건가. 보수 언론은 왜 이 대목은 빼고 이야기하나.</p></div></div></div></div></div></div><p><br></p><p> </p>

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